Überprüfe die Mitarbeiterbelege, um die Arbeitsgeschichte und Qualifikationen zu bestätigen. Überprüfe Ausbildungsschriften, Lizenzen und Zertifikate. Beurteile Professionalität und Kommunikationsfähigkeiten durch Referenzgespräche oder schriftliche Erklärungen.
Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie die Checkliste kostenlos als PDF herunter und geben Sie sie an Ihr Team weiter, damit es sie ausfüllen kann.
2. Verwenden Sie die Checkliste direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Wir haben eine Sammlung von über 5.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Checklisten, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.
Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie die Checkliste jeden Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.
Was ist der Bildschirm-Employee-Referenzen und -Qualifikationsprüfliste?
Die Bildschirm-Employee-Referenzen und Qualifikationsprüfliste dient dazu, die Referenzen und Qualifizierungen von Bewerbern aufzuzeichnen und zu bewerten. Sie enthält Informationen über den Kontaktdaten der Referenzen, wie z.B. Name, Telefonnummer oder E-Mail-Adresse, sowie eine kurze Beschreibung des beruflichen Hintergrunds und der relevanten Fähigkeiten des Bewerbers.
Durch die Implementierung eines Screens von Mitarbeiter-Referenzen und -Zertifikaten können Ihre Organisation folgende Vorteile nutzen:
• Verbesserung der Rekrutierungsentscheidungen: Durch eine sorgfältige Überprüfung der Referenzen und Zertifikate kann die Wahrscheinlichkeit erhöht werden, dass das falsche Personal eingestellt wird. • Reduzierung des Risikos: Durch die Überprüfung von Referenzen und Zertifikaten können potenzielle Risiken identifiziert werden, die durch Mitarbeiter entstehen könnten, wie z.B. eine schlechte Leistung oder unethisches Verhalten. • Verbesserung der Sicherheit: Die Überprüfung von Zertifikaten kann helfen, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter mit den erforderlichen Qualifikationen und Zertifikaten ausgestattet sind, um bestimmte Aufgaben wahrzunehmen. • Optimierung des Arbeitsprozesses: Durch die Automatisierung der Überprüfung von Referenzen und Zertifikaten können Rekrutierungsprozesse beschleunigt werden und Zeit und Ressourcen eingespart werden.
Die wichtigsten Bestandteile der Screen-Employee-Referenzen und -Credentials-Hinweisliste sind: