Mitarbeiter legt ein Anliegen für eine Gehaltserhöhung aufgrund außergewöhnlichen Leistung oder anderer gerechtfertigter Gründe vor. Die Form sammelt Details über Titel der Arbeit, Abteilung, aktuelles Gehalt, Grund für Erhöhung, erwartetes neues Gehalt und unterstützende Dokumente.
Type the name of the Form you need and leave the rest to us.
Sie haben zwei Möglichkeiten:
1. Laden Sie das Formular kostenlos als PDF herunter und geben Sie es zum Ausfüllen an Ihr Team weiter.
2. Verwenden Sie das Formular direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Wir haben eine Sammlung von über 3.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Formularen, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.
Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie das Formular pro Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.
Das Gehaltsanpassungsantragsmitarbeiterform ist ein Dokument, mit dem Mitarbeiter eine Anfrage an die Führungsebene stellen können, um ihre monatliche oder jährliche Bezahlung zu erhöhen.
Durch die Einführung eines Antragsformulars für eine Gehaltserhöhung können Unternehmen folgende Vorteile erzielen:
Standardisierung des Antragsprozesses: Durch einheitliche Anforderungen und Felder kann der Ablauf transparent und strukturiert werden, was zu einer effizienteren Bearbeitung durch die Personalabteilung führt.
Zeitersparnis: Das Formular erleichtert den Mitarbeitern, ihre Gründe für eine Gehaltserhöhung darzulegen, wodurch der Prozess beschleunigt wird und weniger Manpower benötigt wird.
Gerechte Vergleichbarkeit von Anträgen: Durch die Verwendung eines einheitlichen Formulars können Anträge verglichen werden, was zu einer fairen Bewertung der Begründungen für eine Gehaltserhöhung führt.
Verbesserung der Dokumentation: Durch das Einholen eines schriftlichen Antrags wird eine detaillierte Aufzeichnung des Bewerberprozesses und der Entscheidungsfindung ermöglicht.
Transparenz und Fairness: Die Verwendung eines Antragsformulars kann dazu beitragen, dass die Entscheidungsfindung transparent und fair erscheint, da alle beteiligten Personen auf der Grundlage gleicher Kriterien bewertet werden.
Die wichtigsten Bestandteile des Gehaltserhöhungsantrags des Mitarbeiterformulars sind: