Verhindern von Gewalt am Arbeitsplatz ist eine gemeinsame Verantwortung. Diese Richtlinie regelt unsere Zusage zum Erhalt eines sicheren Arbeitsumfelds, Förderung des Respekts unter den Mitarbeitern und Behandlung von Vorfällen von Gewalt oder Belästigung. Berichterstattungsverfahren und disziplinarische Maßnahmen werden ebenfalls dargelegt.
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Sie haben zwei Möglichkeiten:
1. Laden Sie das Formular kostenlos als PDF herunter und geben Sie es zum Ausfüllen an Ihr Team weiter.
2. Verwenden Sie das Formular direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Wir haben eine Sammlung von über 3.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Formularen, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.
Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie das Formular pro Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.
Diese Erklärung dient der Festlegung des Konzepts und der Grundsätze, die das Verhalten aller Mitarbeiter am Arbeitsplatz betreffen.
Ein umfassendes Verhinderungskonzept für Arbeitsplatzgewalt kann folgende Vorteile für dein Unternehmen bringen:
Die Schlüsselkomponenten des Arbeitsplatzgewaltverhütungspolitikstatementform sind: