Automatisieren Sie das neue Arbeitnehmerpapier und die Datenerfassung, zuweisen Sie personalisierte Aufgaben für die Einarbeitung und geben Sie in Echtzeit Rückmeldungen durch KI-gesteuerte Assistenten.
Type: Send Email
In dieser kritischen Phase des Einweisungsprozesses initiiert das Personalwesen die formelle Benachrichtigung der Führung und Mitarbeiter über Details des neuen Mitarbeiters. Dazu gehören Informationen wie Titel der Position, Berichtsstruktur, erwarteter Starttermin und andere relevante Daten. Ein Reihe automatisierter E-Mails oder Benachrichtigungen wird ausgelöst zu wichtigen Stakeholdern einschließlich Leitenden Mitarbeitern, Teammitgliedern und Unterstützungsstellen. Dadurch erfolgt eine reibungslose Einbindung in das Unternehmensecosystem. Das Personalwesen spielt bei dieser Stufe eine zentrale Rolle bei der Aufrechterhaltung von genauen Dateien, Bestätigung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und Bereitstellung notwendiger Dokumentationen zur Einweisungsabsicht. Diese Schritte setzen den Ton für einen glatten Übergang und sichern mit Sicherheit sicherstellen, dass alle Parteien über die Informationen verfügen und bereit sind, den neuen Teammitglieder zu willkommen. Sie fördern gleichzeitig eine kollaborative Arbeitsumgebung von Anfang an.
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Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
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