Die Arbeitskosten optimieren, indem die Bedarf an Arbeitskräften vorausgesagt wird, Lücken in der Fähigkeitspalette identifiziert werden, das Einstellprozess gestreckt und Urlaubsanträge automatisiert werden. Historische Daten analysieren, um künftige Bedürfnisse vorherzusagen, eine ausreichende Personalplanung sicherzustellen und fundierte Entscheidungen über die Ressourcenaufteilung treffen.
Type: Fill Checklist
Identifizieren Sie Schlüsselindikatoren für die Leistung (KPIs) In diesem Schritt identifiziert das Team bestimmte Metriken, mit denen der Erfolg des Geschäftsprozesses gemessen werden kann. Dazu gehört die Analyse von Zielen und -objektiven des Prozesses sowie der beteiligten wichtigen Stakeholder. Das Team muss auch darüber nachdenken, welche Daten bereits erhoben werden und wie sie zur Entscheidungsfindung genutzt werden können. Das Ziel ist es, einen Satz von KPIs auszuwählen, die relevant, messbar, erreichbar, realistisch und zeitlich gebunden (SMART) sind. Diese Metriken sollten wertvolle Einblicke in den Leistungsbereich des Prozesses liefern und helfen dabei, Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Das Team wird diese KPIs dann verwenden, um Fortschritte zu überwachen, notwendige Anpassungen vorzunehmen und letztendlich die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Geben Sie den Namen des gewünschten Workflows ein und überlassen Sie uns den Rest.
Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
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Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
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