Angestellten durchsuchen Sie die Strafregister Checklist

Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie die Checkliste kostenlos als PDF herunter und geben Sie sie an Ihr Team weiter, damit es sie ausfüllen kann.
2. Verwenden Sie die Checkliste direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.

Wir haben eine Sammlung von über 5.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Checklisten, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.

Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie die Checkliste jeden Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.

Eine präzise Liste von Punkten, die bei der Überprüfung des Hintergrunds eines potenziellen Arbeitnehmers berücksichtigt werden sollten, um mögliche Verbindungen zu kriminellem Verhalten aufzudecken. Dazu gehören unter anderem:

Durch die Implementierung einer Screen Employee für das Verwenden eines Checklists zur Erfassung von Straftaten kann Ihre Organisation verschiedene Vorteile nutzen:

• Reduzierung der Risiken: Durch die Überprüfung auf eine Vorstrafenfahndung können potenzielle Mitarbeiter mit einem Vorstrafenregister identifiziert und Ihre Organisation vor möglichen Risiken geschützt werden.

• Verbesserung der Sicherheit: Eine solche Prüfung kann auch dazu beitragen, dass die Sicherheit in Ihrem Unternehmen erhöht wird, indem Mitarbeiter ausgeschlossen werden können, deren Verhalten potenziell die Sicherheit gefährden könnte.

• Erhöhung des Wettbewerbsniveaus: Durch eine sorgfältige Prüfung der Bewerbungen kann Ihre Organisation potenzielle Mitarbeiter mit einer positiven Einstellung und einem hohen Maß an Integrität auswählen, was letztendlich zu mehr Effizienz in Ihrem Unternehmen führen könnte.

• Kosteneinsparung: Durch eine sorgfältige Auswahl von Mitarbeitern kann Ihre Organisation auch Geld einsparen, da Sie weniger Risiken eingehe und die Folgen eines potenziellen Vorstrafenregisters minimieren können.

• Verbesserung der Compliance: Die Implementierung einer Screen Employee für das Verwenden eines Checklists zur Erfassung von Straftaten kann auch dazu beitragen, dass Ihre Organisation mit den Gesetzen und Vorschriften in Bezug auf die Überprüfung der Vorstrafenfahndung in Übereinstimmung gebracht wird.

Persönlichkeitsaufzeichnungen Kontaktinformationen (Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) Identitätsdokumente (Pass, Ausweis, Staatsangehörigkeitsurkunde) Arbeitszeugnisse und Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern Bildungsdokumente (Abschlusszeugnis, Hochschulabschluss) Verhaltensbeobachtungen in der Vergangenheit