Ermittlungen zu Fällen von Betriebsfehlverhalten dokumentiert Checklist

Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie die Checkliste kostenlos als PDF herunter und geben Sie sie an Ihr Team weiter, damit es sie ausfüllen kann.
2. Verwenden Sie die Checkliste direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.

Wir haben eine Sammlung von über 5.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Checklisten, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.

Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie die Checkliste jeden Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.

Ein interner Untersuchungsbogen für Arbeitsplatzverhaltensmissbrauchsfälle ist ein Dokumentierungsmodell, das Mitarbeitern und Führungskräften des Unternehmens ermöglicht, Verdachtsfälle von Arbeitsplatzverhaltensmissbrauch gründlich zu untersuchen und zu dokumentieren.

Durch die Implementierung eines Internen Ermittlungsdokuments für Fälle von Arbeitsplatzunrecht können Ihr Unternehmen Vorteile in folgender Form gewinnen:

• Schnellere und effizientere Bearbeitung von Fällen: Durch die Verfügbarkeit eines strukturierten Dokuments kann das Ermittlungsverfahren beschleunigt werden, was zu einer schnellstmöglichen Lösung des Problems führt. • Verbesserung der Gleichheit und Integrität: Das Dokument bietet eine klare und faire Struktur für die Untersuchung, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten gleich behandelt werden und die Anklagen fair untersucht werden. • Reduzierung von Rechtshängen: Mit der Implementierung eines Ermittlungsdokuments können Sie Rechtsstreitigkeiten reduzieren, da eine klare und transparente Untersuchungsprozedur sicherstellt wird. • Verbesserung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Das Dokument hilft dabei, sicherzustellen, dass die Anforderungen an die internen Ermittlungen gemäß lokalen Gesetzen und Verordnungen erfüllt werden. • Faire Beurteilung von Strafen: Durch die Verwendung eines strukturierten Dokuments können Sie faire Strafen für Personen, die sich verantwortlich zeigten, zuteilen.

Die wichtigsten Komponenten des Dokumententemplates für interne Untersuchungen von Verhaltensvorfällen im Arbeitsumfeld sind:

• Definition und Scope der Untersuchung
• Beschreibung des untersuchten Ereignisses oder Verhaltens
• Liste der involvierten Personen und ihre Rollen
• Zeitplan und Terminplan für die Durchführung der Untersuchung
• Methode zur Sammlung und Analyse von Beweisen
• Kriterien zur Bewertung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Informationen
• Ergebnisse und Empfehlungen der Untersuchung