Diversitäts- und Inklusions-Schulungsmodul online implementieren beinhaltet einen strukturierten Prozess zur Gestaltung, Entwicklung und Übermittlung von interaktiven Inhalte. Dazu gehört eine Bedarfsanalyse, die Erstellung ansprechender Module, die Durchführung von Usability- und Effektivitätsprüfungen sowie die Bewertung der Teilnehmerfeedbacks.
Type: Fill Checklist
Diversität und Inklusions-Training-Module Online Schritt 1 - Vorbereitungscheckliste Dieser erste Schritt legt den Grundstein für eine umfassende Diversitäts- und Inklusionsausbildung. Die Vorbereitungshilfe soll sicherstellen, dass alle Beteiligten gut auf die anstehenden Sitzungen vorbereitet sind. Die Teilnehmer werden gebeten, eine Reihe von grundlegenden Modulen zu durchlaufen, bei denen es um Themen geht wie: • Definition Diversität und Inklusion • Unbewusster Bias verstehen • Persönliche Werte und Verhaltensweisen identifizieren Nach Abschluss dieser grundlegenden Module werden den Teilnehmern ein personalisiertes Trainingsprogramm zur Verfügung gestellt, das auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten ist. Durch diesen Schritt können die Auszubildenden die Grundprinzipien von Diversität und Inklusion erfassen, was einen soliden Aufbau für weitere Erforschung und Entwicklung in den folgenden Schritten ermöglicht.
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Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
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Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
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