Diversität und Inklusion im Arbeitsumfeld verbessern Workflow
Definition und Förderung von Arbeitsplatzdiversität und Inklusionspolitik, Durchführung regelmäßiger Schulungsseminare für Mitarbeiter, Einrichtung von Ressourcengruppen der Mitarbeiter, Analyse von Demografie und Leistungsmetriken, um Lücken zu identifizieren.
Diversitäts- und Inklusionsaudit durchführen
Ziele für Vielfalt und Inklusion festlegen
Entwickle ein Diversitäts- und Inklusionsausbildungsprogramm.
Inklusives Einstellungsverhalten umsetzen
Aktualisierung des Leistungsbewertungssystems
Start des Diversity- und Inklusionsbotschafters-Programms
Erstellen von Mitarbeiterressourcengruppen (MRR)
Fortschritte überwachen und Erfolge feiern
Durchführen von Vierteljährlichen Treffen für Vielfalt und Inklusion
Entwickeln Sie ein Rückkehr-am-Arbeit-Programm.
Aktualisieren von Mitarbeiterhandbüchern und Richtlinien
Bereitstellen von Diversitäts- und Inklusionsausbildungen für die Führungskraft.
Diversitäts- und Inklusionsaudit durchführen
Type: Send Email
Dieser Arbeitsablauf beinhaltet die Bewertung der Organisation bezüglich ihrer aktuellen Diversität und Inklusionspolitiken, -praktiken und -kultur. Es erfordert eine umfassende Überprüfung aller Aspekte des Unternehmens, um Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren. 1. Daten sammeln: Sammle Informationen über die Mitarbeiterdemografie, Diversitätsbezogene Metriken und Rückmeldungen von verschiedenen Stakeholdern. 2. Befunde analysieren: Überprüfe die gesammelten Daten, um Trends, Lücken und Wachstumsmöglichkeiten in Bezug auf Diversität und Inklusion zu identifizieren. 3. Politiken bewerten: Bewerte die derzeitigen Politiken, Verfahren und -praktiken des Unternehmens hinsichtlich Diversität und Inklusion, einschließlich Einstellung, Beförderung und Ausbildungprozessen. 4. Mitarbeiterfeedback-Sessionen durchführen: Organisiere Fokusgruppen oder Einzelgespräche mit Mitarbeitern, um ihre Perspektiven auf Diversität und Inklusion innerhalb des Unternehmens zu sammeln. 5. Bericht erstellen: Dokumentiere die Ergebnisse der Audits, hervorhebend Bereiche von Stärke und Schwäche und liefere Empfehlungen für Verbesserung.
Generieren Sie Ihren Workflow mithilfe von KI
Geben Sie den Namen des gewünschten Workflows ein und überlassen Sie uns den Rest.
FAQ
Wie kann ich diesen Workflow in mein Unternehmen integrieren?
Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Wie viele gebrauchsfertige Workflows bieten Sie an?
Wir haben eine Sammlung von über 7.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Workflows, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.
Was kostet die Verwendung dieses Formulars auf Ihrer Plattform?
Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.
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