Hier ist eine Beschreibung des Geschäftsablaufs im erforderlichen Format: Erstellen Sie eine Übersicht über den Einsteigeprozess für neue Mitarbeiter, einschließlich Vorbereitungsarbeiten vor der Ankunft, Orientierungssitzung, Überprüfung von Unternehmenspolitiken, Erklärung von Leistungen und Nachorientierungsfollow-up, um eine reibungslose Übergabe in die Organisation sicherzustellen.
Type: Send Email
Neuer Mitarbeiterorientierungsprogramm-Ablaufplan Das Neuer-Mitarbeiter-Orientierungsprogramm ist auf die erleichterte Einbringung von neuen Mitarbeitern ausgerichtet. Der Ablaufplan besteht aus fünf Schritten: 1. Vormitteilungscheckliste: Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Dokumente und Informationen vor der Arbeitsbeginn vorhanden sind. 2. Willkommens- und Einführungsveranstaltung: Geben Sie einen Überblick über die Unternehmenskultur, die Richtlinien und Erwartungen während des ersten Arbeitstages. 3. Schulungsseminare: Bieten Sie umfassende Schulung in job-spezifischen Fähigkeiten, Unterrichtsverfahren und Sicherheitsprotokollen innerhalb der ersten Woche nach der Einstellung an. 4. Abteilungsbesprechungen: Terminieren Sie Treffen mit dem Personal des jeweiligen Departments, um Teamdynamik, Ziele und Zielausrichtung zu besprechen. 5. Nachuntersuchung: Durchführen Sie eine Nachuntersuchung einen Monat nach der Einstellung, um Fortschritte zu bewerten, Rückmeldung zu geben und Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.
Geben Sie den Namen des gewünschten Workflows ein und überlassen Sie uns den Rest.
Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Wir haben eine Sammlung von über 7.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Workflows, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.
Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.