"Umsatz verringern, indem die Mitarbeiterzufriedenheit verbessert wird." Workflow

Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage durchführen

Type: Send Email

Dienstleister-Engagement-Befragungsworkflow-Schritt: Bei diesem Schritt werden eine Mitarbeiterzufriedigkeitsbefragung durchgeführt, um die Stimmung unter den Mitarbeitern zu ermitteln und Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Der Prozess beginnt mit der Auswahl einer geeigneten Befragungssoftware oder eines Befragungsportals, das entweder in-house entwickelt oder von einem Drittanbieter beschafft wurde. Ein gut definiertes Befragungskonzept wird erstellt, um relevante Rückmeldungen zu verschiedenen Aspekten wie Arbeitszufriedenheit, Teamarbeit, Kommunikation und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeichnen. Die ausgewählte Stichprobe von Mitarbeitern wird durch gezielte E-Mail-Einladungen oder interne Bekanntmachungen zum Mitwirken an der Befragung eingeladen. Nach Abschluss der Befragung folgt eine Analysephase, bei der die Antworten zusammengefasst und analysiert werden, um aussagekräftige Einblicke zu erlangen. Ein detaillierter Bericht mit den wichtigsten Ergebnissen und Empfehlungen wird für die Überprüfung durch die Seniorenführung erstellt. Der finale Schritt besteht darin, auf Grundlage der Befragungsfeedback- Rückmeldungen handlungsfähige Änderungen umzusetzen, um ein produktiveres Arbeitsumfeld zu fördern.