Daten der Mitarbeiter zentral speichern, Aktualisierungen automatisieren und Zugriffssteuerungen durchführen, um Genauigkeit, Einhaltung und Schutz sensibler Informationen sicherzustellen.
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Bei dieser entscheidenden Anfangsphase der Mitarbeiterwerbung wird eine Anfrage an die neu eingestellten Mitarbeiter für wesentliche Daten gestellt. Diese Schritt umfasst das Einholen notwendiger Informationen wie Angaben zur Identität des Mitarbeiters, Kontaktdaten im Notfall und relevanten Arbeitsdokumenten von der Person. Die erforderlichen Daten werden typischerweise durch verschiedene Mittel gesammelt, einschließlich Online-Formularen, physischen Schriftstücken oder sogar persönlichen Treffen mit dem Fachpersonal. Die Genauigkeit und Vollständigkeit dieser Informationen sind für einen reibungslosen Onboarding-Prozess von entscheidender Bedeutung. Diese erste Etappe dient als Grundlage für weitere Stufen, bei denen weitere detailliertere Anforderungen wie Gesundheitsversicherungsoptionen und Steuerbezugsdokumentation behandelt werden. Indem diese grundlegenden Details gesammelt werden, können Unternehmen sicherstellen, dass die Überleitung in ihre Organisation reibungslos verläuft.
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Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
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Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
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