Mithilfe von Vorhersageanalysen die Personalabteilung transformieren Workflow
Konzentriere Personalwirtschaftliche Operationen, indem du vorhersagende Analytik nutzt, um Umschlag zuvorhersagen, Top-Performer identifizieren und Talentakquisition optimieren. Automatisiere Workflows, reduziere Kosten und verbessere Entscheidungen durch Datengetriebene Einsichten.
Mitarbeiterdaten sammeln
Erste Umfrage senden
Speichern Sie Mitarbeiterpräferenzen
Mitarbeiterfluktuation vorhersagen.
Aktionplan für die Halterung erstellen.
Benachrichtige den Personalchef über Mitarbeiter mit hohem Risiko.
Aktualisierung der Mitarbeiterdatei mit Vorherscheinanalytik
Persönliche Kommunikation an Mitarbeiter senden
Auftrag für Mitarbeiter-Abteilung erstellen.
Neue Mitarbeiterin/Mitarbeiter informieren Sie Ihren Linienleiter.
Aktualisierung des Mitarbeiterprofils mit vorherschem Analyse.
Aufgabe erstellen für das Talententwicklungsprogramm.
Umfrage an Mitarbeiter für Rückmeldung senden
Mitarbeiterdaten sammeln
Type: Fill Checklist
"Dieser Schritt beinhaltet die Sammlung von relevanten Mitarbeiterdaten, um eine effektive Kommunikation, Leistungstracking und fundierte Entscheidungen innerhalb der Organisation zu ermöglichen. Der Prozess beginnt mit der Identifizierung der notwendigen Informationen für jeden Mitarbeiter, einschließlich Titels, Abteilung, Kontaktinformationen, Arbeitsplan und anderer wichtiger Details. Hauptaufgaben in diesem Schritt sind: * Überprüfung bestehender Unterlagen und Datenbanken * Sammlung von Daten aus verschiedenen Quellen, wie HR-Systemen, Lohnabrechnungen und Leistungsbewertungssoftware * Überprüfung der Genauigkeit der gesammelten Informationen * Gewährleistung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien Durch die Beendigung dieses Schrittes erhält die Organisation einen umfassenden Überblick über ihr Personal, was es ermöglicht, fundierte Entscheidungen über Mitarbeiterentwicklung, Ressourcenzuweisung und Unternehmensstrategie zu treffen. Dieser Grundstock ist entscheidend für die Förderung von Produktivität, Effizienz und allgemeinem Erfolg innerhalb der Organisation."
Generieren Sie Ihren Workflow mithilfe von KI
Geben Sie den Namen des gewünschten Workflows ein und überlassen Sie uns den Rest.
FAQ
Wie kann ich diesen Workflow in mein Unternehmen integrieren?
Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Wie viele gebrauchsfertige Workflows bieten Sie an?
Wir haben eine Sammlung von über 7.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Workflows, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.
Was kostet die Verwendung dieses Formulars auf Ihrer Plattform?
Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.
Befreiung des neuen Mitarbeiterpapierkriegs-Prozesses im Internet
Effektive Mitarbeiterbindung und -zufriedenheits-Ideen
Die Automatisierung von Personalprozessen mit Technik-Lösungen
Methoden für die Talentsicherung bei großen Konzernen
Rekrutierungsstrategien für kleine Unternehmer/Unternehmerinnen
Beste Praktiken für das Leistungsbewertungssystem
Dienststellensicherheit und Risikomanagement-Techniken
Zeitabwesen bei Arbeitsanträgen effizient bewältigen
