Zeitabrechnungen und -bezahlen für Anwaltskanzleien durch Automatisierung der Arbeitgeber-Uhrzeiten, Projektzuweisung und Aufgabengestaltung zur Gewährleistung einer genauen und pünktlichen finanziellen Aussage.
Type: Fill Checklist
Die Personalaufstellung im Rechtsanwaltsbüro ist ein wesentlicher Schritt bei der Personalverwaltung innerhalb eines Rechtsanwaltsbüros. Diese Arbeitsablauf umfasst mehrere wichtige Schritte: 1. Anfangsüberprüfung: Die Abteilung für Menschenressourcen überprüft die aktuelle Mitarbeiterliste, um Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen. 2. Verifizierung: Verifizierung der Identität jedes Mitarbeiters durch bereitgestellte Dokumente wie ID-Karten oder Kopien von Reisepässen. 3. Vergleich der Stellenbeschreibungen: Ein Vergleich wird zwischen den Stellenbeschreibungen bestehender Mitarbeiter und ihren zugewiesenen Rollen innerhalb des Unternehmens vorgenommen. 4. Rollenbestimmung: Klarstellung der Rollen und Verantwortlichkeiten für alle Mitarbeiter, um Missverständnisse und Überlappungen von Aufgaben zu vermeiden. 5. Genehmigung und Aktualisierung: Die identifizierten Informationen werden dann von den zuständigen Behörden genehmigt und in den Unternehmensdaten aktualisiert.
Geben Sie den Namen des gewünschten Workflows ein und überlassen Sie uns den Rest.
Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Wir haben eine Sammlung von über 7.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Workflows, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.
Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.
Accurate Time Reporting ist ein Workflow für Kanzleien, der darauf abzielt, die Zeit aufzunehmen und zu dokumentieren, die von Anwälten und anderen Mitarbeitern mit juristischen Mandaten investiert wird. Ziel ist es, eine präzise und umfassende Aufzeichnung dieser Zeit zu erstellen, die als Grundlage für Honorarabrechnungen, Kostenbewirtschaftung und Projektmanagement dient.
Durch die Implementierung einer genauen Zeitabrechnungsprozess für Rechtsanwaltskanzleien können Ihre Organisation folgende Vorteile erzielen:
Erhöhte Effizienz durch standardisierte Prozesse Verbesserung der Rechenschaftslegung und -prüfung Geringere Fehlerquote aufgrund automatisierter Berechnungen Zuverlässige Zeit- und Ressourcenplanung Optimierung des Wertschöpfungsprozesses durch genauere Kostenberechnung Verbesserung der Qualität und Zuverlässigkeit Ihrer Dienstleistungen
Zeitnehmerfunktion des Kanzleisystems Automatisierte Zeitprotokollierung Zeitraumdefinition und -kalender Überprüfung der Eingaben auf Plausibilität Verifizierung der geleisteten Arbeit durch Team- oder Vorgesetzten Automatischer Abgleich mit externen Datenquellen (z.B. Zeitungsartikel, Urteilsveröffentlichungen) Korrektur und Bestätigung von Zeitprotokollen Überprüfung auf Korrektheit und Vollständigkeit Zeitraumendgültigkeitsdatei für Zeitnehmermitteilung