Zeitabrechnungsprozesse für Remote-Arbeiter optimieren, mit unserer zugeschnittenen Lösung. Aufgaben automatisieren, genaue Berichte erstellen und Produktivität durch eine nahtlose Integration benutzerfreundlicher Anwendungen und robuster administrativer Werkzeuge erhöhen.
Type: Send Email
Neue Fernarbeitseinstellung ist der erste Schritt zur Integration neuer fernarbeiter in das Unternehmen Arbeitsumfeld. Dieser Prozess beginnt, sobald ein Jobangebotsannahme von dem Kandidaten erhalten wird. Der Ablauf umfasst mehrere Schritte. 1. Vorausbildung: Bei Annahme des Jobangebots erhält der Kandidat eine E-Mail mit Informationen zur Vorbildung, einschließlich notwendiger Dokumente zum Abschluss und benötigter Software oder Equipment für die Fernarbeit. 2. Dokumentenbesprechung: Neue Mitarbeiter müssen das Abkommen fernarerbeitern und andere relevante Firmeninhalte prüfen und unterschreiben. 3. IT-Einstellung: Das Personalabteil setzt den neuen Arbeitnehmers Konto in der Unternehmenssystem ein, bietet Zugang zu notwendigen Werkzeugen und Plattformen für dessen Rolle. 4. Teamvorstellung: Eine E-Mail zur Vorstellung des Teams wird an das Team geschickt, informiert sie über den neuen Teammitglied und dessen erwarteten Arbeitstag. 5. Fernarbeitregelungen: Ein Dokument mit Erwartungshaltung, Richtlinien und Regeln der fernarbeit wird an den Arbeitnehmer weitergegeben.
Geben Sie den Namen des gewünschten Workflows ein und überlassen Sie uns den Rest.
Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
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Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
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