Verkürze den neuen Mitarbeitererlebnis durch die Implementierung eines standardisierten Einweisungsprozesses, der elektronische Unterlagen, zentrale Trainingsressourcen und Unterstützung von Personalabteilung und Führungskräften umfasst.
Type: Send Email
Der erste Schritt im Mitarbeiteraufnahmeprozess besteht darin, einem neuen Mitarbeiter eine Willkommens-E-Mail zu senden. Diese automatisierte Nachricht wird in der Regel von den Personalabteilungen ausgelöst, wenn die Start-Datum eines Mitarbeiters anfährt. Die E-Mail dient als digitale Einführung in das Unternehmen und gibt wichtige Informationen sowie zur Verfügung stehende Ressourcen wieder, die für einen erfolgreichen Übergang unerlässlich sind. Sie kann auch Details wie wichtige Termine, benötigte Dokumente und Zugriffsanweisungen für verschiedene Plattformen und Werkzeuge enthalten. Darüber hinaus hilft diese erste Kommunikation dabei, Erwartungen zu setzen und bietet neuen Mitarbeitern die Gelegenheit, Fragen zu stellen oder Klarstellungen bezüglich jeder Facette ihres Aufnahmeprozesses zu erhalten. Als Teil des Workflow ist diese Willkommens-E-Mail dafür ausgelegt, den Aufnahmeprozess in einem strukturierten und effizienten Wege auszulösen.
Geben Sie den Namen des gewünschten Workflows ein und überlassen Sie uns den Rest.
Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
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Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
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