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Die schnellsten Talente in Beschäftigung bringen mit einem geoptimerten Rekrutierungsprozess. Workflow

Von automatisierten Stellenausschreibungen aus, strukturierten Interviews und künstlich-intelligenter Talentzuweisung werden die besten Kandidaten ohne Anstrengung gefunden. Der gesamte Bewerbungsprozess von der Bewerbung bis zur Einarbeitung wird aufgesiedelt und mit Technologie beschleunigt.


Anzeige von Stellenangeboten auf der Unternehmenswebsite

Job-Bewerbung auf sozialen Medien teilen

Mit dem Personalmanager zusammenarbeiten

Bewerber Anfangsabfrage

Vorläufige Gespräche durchführen

Bekommende der Spitzen-Kandidaten zur Abschluss-Interview-Runde

Überprüfen Sie Referenzen und Hintergrund.

Benachrichtige ausgewählten Kandidaten.

Stellungsangebot und Vertragsbedingungen besprechen.

An Bord des neu angestellten Mitarbeiters

Anzeige von Stellenangeboten auf der Unternehmenswebsite

Type: Fill Checklist

Die Arbeitsplatz-Anzeige auf der Unternehmens-Website-Ausschreibung umfasst das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf der offiziellen Website des Unternehmens. Diese Prozess beginnt mit dem Entwurf einer detaillierten Stellenbeschreibung, in der die erforderlichen Fähigkeiten, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten für die Position festgelegt sind. Als nächstes wird die ausgefertigte Anzeige von Personalstellen geprüft und genehmigt, um deren Richtigkeit und Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien sicherzustellen. Sobald sie genehmigt ist, wird die Stellenanzeige auf der Unternehmenswebsite hochgeladen, zusammen mit relevanten Informationen wie Jobtitel, Gehaltsspanne und Anwendungsanweisungen. Die veröffentlichte Stellenanzeige wird dann allen potenziellen Bewerbern durch verschiedene Kanäle auf der Unternehmenswebsite zugänglich gemacht, sodass sie sich online für die Position bewerben können. Dieses Arbeitsablauf-Schritt zielt darauf ab, geeignete Kandidaten anzuziehen, indem die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld präsentiert werden, während gleichzeitig eine bequeme Plattform für Stellenbewerber geschaffen wird, um sich zu bewerben.

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FAQ

Wie kann ich diesen Workflow in mein Unternehmen integrieren?

Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.

Wie viele gebrauchsfertige Workflows bieten Sie an?

Wir haben eine Sammlung von über 7.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Workflows, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.

Was kostet die Verwendung dieses Formulars auf Ihrer Plattform?

Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.

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