Datengetriebte Erkenntnisse implementieren, um Mitarbeitende zu identifizieren, die in Gefahr sind, individualisierte Engagementpläne entwerfen, den Fortschritt überwachen und Strategien auf Grundlage von Feedback und Ergebnissen anpassen. Durch regelmäßige Kontrollbesuche, Anerkennungsprogramme und Chancen zur Entwicklung fördern Sie eine positive Arbeitsumgebung.
Type: Fill Checklist
Das Mitarbeiter-Abteilungschecklist ist ein wesentlicher Schritt im Geschäftsworkflow, der eine glatte und effiziente Eingliederung neuer Mitarbeiter in die Organisation gewährleistet. Bei diesem Prozess werden eine Reihe von Aufgaben durchgeführt, um dem Mitarbeiter mit den Unternehmenspolitiken, Verfahren und Kultur vertraut zu machen. Schritt 1: Vor-Abteilungsphase (Vor dem ersten Tag) * Überprüfung der Stellenbeschreibung und Anforderungen * Durchführung notwendiger Papiere und Dokumente Schritt 2: Orientierungsverfahren am ersten Tag * Treffen mit einem Vertreter des Personalamts für eine Orientierung * Überprüfung von Unternehmenspolitiken und Erwartungen * Einrichten von E-Mail- und Computerzugriff Schritt 3: Schulung und Entwicklung * Bereitstellung notwendiger Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Vorstellen des neuen Mitarbeiters an Teammitglieder und Vorgesetzte Schritt 4: Laufende Unterstützung * Regelmäßige Kontrollen mit dem Vorgesetzten und Personalamt * Überwachung des Fortschritts und Behebung von Bedenken
Geben Sie den Namen des gewünschten Workflows ein und überlassen Sie uns den Rest.
Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Wir haben eine Sammlung von über 7.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Workflows, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.
Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.