Durch Bedarfsbewertung, Programmdesign, Durchführung, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung die Mitarbeiterausbildungs- und -entwicklungskurse zu optimieren, um die Produktivität und das Arbeitszufriedenheitsniveau zu steigern.
Type: Fill Checklist
Dieser Prozess beinhaltet die Analyse der aktuellen Mitarbeiterfähigkeiten und die Identifizierung von Bereichen, in denen Schulungen erforderlich sind, um die Arbeitsleistung und die Gesamtleistung des Unternehmens zu verbessern. Dabei geht es darum, die bestehenden Expertise, das Berufserfahrung und den Bildungshintergrund jeder Teammitglieds gegenüber spezifischen Aufgabenanforderungen zu bewerten. Bei dieser Bewertung werden insbesondere berücksichtigt: - Die aktuelle und gewünschte Fähigkeitsebene der Mitarbeiter - Arbeitsprozesse und Verfahren, die verbessert werden müssen - Änderungen in den Unternehmensrichtlinien oder neue Technologien, die umgesetzt werden müssen Durch die Identifizierung von Schulungsbedarf können Organisationen individualisierte Entwicklungskonzepte erstellen, um Lücken bei der Mitarbeiterfähigkeit zu schließen.
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Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Wir haben eine Sammlung von über 7.000 gebrauchsfertigen, vollständig anpassbaren Workflows, die mit einem einzigen Klick verfügbar sind.
Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.