Automatisieren Sie die Berechnung der Stundenlöhne, um genaue Lohnabrechnungen sicherzustellen. Kombinieren Sie die Zeiterfassungsdaten des Mitarbeiters mit den Lohnregeln und -sätzen, um zuverlässige, abgasfreie Ergebnisse in Echtzeit zu erzielen. Vereinfachen Sie die Einhaltung der Vorschriften und minimieren Sie Fehler für effiziente HR-Operationen.
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Dieser Arbeitsablaufschritt ist "Initiierung des Gehaltszyklus". Er beginnt am Ende der Gehaltsperiode der Firma und setzt die Vorbereitung für den nächsten Zyklus in Gang. Das Personalwesen überprüft die Mitarbeiterinformationen, um die Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten sicherzustellen. Sie überprüfen auch gearbeitete Stunden, Urlaubstage und alle anderen relevanten Details. Währenddessen bereitet das Buchhaltungs-Team den Gehaltsbudget und -vorhersage für den aufkommenden Zyklus vor. Ein systematisch erstelltes Bericht wird produziert, der als Prüfliste für die verschiedenen Abteilungen dient, die am Gehaltsprozess beteiligt sind. Dieser Bericht enthält Aufgaben, Termine und verantwortliche Personen. Sobald diese Vorbereitungsschritte abgeschlossen sind, kann das Gehaltsverfahren der Firma reibungslos weiterlaufen, sicherstellend rechtzeitige Bezahlung der Mitarbeiter und Einhaltung relevanter Steuergesetze und -vorschriften.
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Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
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Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Seite Preise.
Automatisierte Stundensatzrechnungen auf Basis von einfachen Schritten, um Arbeitszeit und Verdienst genau zu berechnen.
Durch die Implementierung eines einfachen Arbeitszeitabrechnungsflusses können Sie folgende Vorteile für Ihr Unternehmen erzielen:
Zeitrahmenlohnvergütungskalkulationen sind einfach gemacht. Die Schlüsselfaktoren dieses Workflows sind: