Automatisiere die Mitarbeiterplanung und den Zeitaufwand zur Vereinfachung der Hotelbetriebsabläufe. Erstelle optimierte Zeitpläne auf Grundlage der Verfügbarkeit, Fähigkeiten und Vorlieben des Personals. Verringere administrative Aufgaben mit automatisierten Lohnzetteln, genaueren Gehaltsberechnungen und Echtzeit-Berichten. Verbessere die Mitarbeiterbindung und reduziere Fluktuationen durch transparente Arbeitserfassung und faire Entlohnung.
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Der Schritt "Mitarbeiterinformationen sammeln" beinhaltet die Erhebung wichtiger Details über Mitarbeiter für Einsteigungsabsichten. Diese Prozess beginnt typischerweise einmal ein Mitarbeiter eine Stelle angeboten und die Bedingungen der Beschäftigung angenommen hat. Die erforderlichen Informationen können den persönlichen Daten des Mitarbeiters wie Name, Geburtsdatum sowie Kontaktinformationen umfassen. Weitere zu erhebende Daten beinhalten Arbeitbezogene Details wie Funktionstitel, Abteilung und Namen des Vorgesetzten. Es ist auch entscheidend, Lohninformationen einschließlich Steuer-Identifikationsnummer, Bankkontodaten sowie Notfall-Kontaktinformationen zu sammeln. In einigen Fällen sind zusätzliche Unterlagen erforderlich, wie zum Beispiel Nachweis von Identität oder Qualifikationen. Die Genauigkeit und Vollständigkeit der Mitarbeiterinformationen sind für einen glatten Einsteigungsprozess entscheidend und sollten durch Personalabteilungspersonal vor Weiterverfahren mit weiteren Schritten im Workflow verifiziert werden.
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Sie haben 2 Möglichkeiten:
1. Laden Sie den Workflow kostenlos als PDF herunter und implementieren Sie die Schritte selbst.
2. Verwenden Sie den Workflow direkt innerhalb der Mobile2b-Plattform, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
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Die Preisgestaltung richtet sich danach, wie oft Sie den Workflow pro Monat verwenden.
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