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Einhaltung des Gesetzes zur Tragbarkeit von Gesundheitsversicherungen (HIPAA)
Personal- und Einstellungsprozessverbesserungen
Vertraulichkeitsvereinbarungen für die gemeinsame Nutzung von Mitarbeiterdaten
Mitarbeiter-Trennungsrichtlinie und -Verfahrensdokument
Vertraulichkeitsvereinbarung für Geschäftspartnerschaften
Geistiges Eigentumschutzkonzept für Unternehmen
Partnervertragsbedingungen und Nutzungsbestimmungen
Verfahren zum Patentenverstoß für Unternehmen
Offene Quellencode-Lizenzvereinbarung
Ausgangsinterviewverfahren für ausgeschiedene Mitarbeiter
Eintrittsprogramm für neue Mitarbeiter
Nachhaltigkeitsziele für Unternehmensorganisationen
Unternehmenskontinuitätsplanung bei Katastrophen
Kreditkarten-Abrechnungssicherheit und -Sicherheitsstandards
Durchführungsverfahren zur Einhaltung des HIPAA-Sicherheitsregellements
Soziale Verantwortung im Geschäftsverhalten.
Zahlungskartenindustrie-Datensicherheitsstandard
Soziale Medien Richtlinie für die Mitarbeiter Nutzung
Umweltverträglichkeitsprüfungsverfahren
Richtlinien für den Corporate Social Responsibility Bericht
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